Nuestros compromisos

Nuestros compromisos

La RSC es una parte natural de nuestro enfoque

El enfoque de RSC de GRAINES VOLTZ es parte integrante del plan estratégico del Grupo.


Más que una obligación legal, la RSE impregna toda la actividad de la empresa con vistas al rendimiento global y la creación de valor compartido con las partes interesadas.

Diversidad, orgánica y cortocircuito

Nuestros clientes están cada vez más preocupados por su impacto en el medio ambiente y por la calidad sanitaria y gustativa de los productos alimentarios.


Hemos orientado nuestras actividades en consecuencia, desarrollando circuitos cortos, productos orgánicos y granjas urbanas. Sin olvidar la diversidad varietal, que es uno de nuestros principales puntos fuertes.


Dos objetivos clave:

  • para perpetuar nuestras profesiones
  • contribuir al máximo al éxito comercial de nuestros clientes.

Nuestro compromiso ecológico

El equipo de VOLTZ Maraîchage se guía por la firme convicción de que la agricultura del futuro requerirá alimentos más sanos, respetando tanto al hombre como a la naturaleza. En 1998, Serge Voltz decidió pasar a la agricultura ecológica.

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Medio ambiente y energía

La búsqueda del ahorro energético y el respeto al medio ambiente son algunos de los principales criterios de decisión de GRAINES VOLTZ. En cuanto a los recursos, la empresa ha adoptado desde el principio un enfoque de mejora continua para optimizar su consumo.


Entre los ejes principales:

- Instalación de paneles fotovoltaicos en nuestros principales emplazamientos.

- Renovación de nuestro parque automovilístico con coches de gasolina o híbridos para 2023.

- Establecer un sistema logístico eco-responsable.

Las personas en el centro del proyecto

El respeto a las personas ha sido uno de los valores clave de Graines Voltz desde el principio. Esto significa mantener un auténtico diálogo social, pero también confiar y cuidar a cada empleado.


Nos hemos comprometido a preservar y aprovechar este patrimonio y estamos aplicando una política proactiva de desarrollo de competencias.


Como empresa atípica y vanguardista, hacemos todo lo posible para que nuestros empleados se beneficien de las mejores condiciones para tener éxito en su misión (herramientas de información modernas, oficinas confortables, etc.). Se presta especial atención al equilibrio entre el trabajo y la vida privada y a la igualdad de género.